ช่วงเวลาในการสัมภาษณ์ เป็นช่วงเวลาทองของผู้สมัครในการทำคะแนน เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์มองเห็นความสามารถและความเหมาะสมกับงาน ดังนั้น จึงต้องรู้จักวิธีพูดและรู้จักเลือกพูดสิ่งที่ควรพูดด้วย

ข้อแนะนำสำหรับการพูดในการสัมภาษณ์ มีดังนี้

น้ำเสียง ควรฝึกการออกเสียงให้ได้ดังต่อไปนี้

- เสียงดังฟังชัด ไม่อู้อี้อยู่ในลำคอ แต่ไม่ดังจนเกินไป ความดังของเสียงอยู่ในระดับที่ได้ยินชัดว่าอะไร ก็เพียงพอแล้ว บางคนมีอาการประหม่าตื่นเต้น จึงพยายามใช้เสียงดัง เพื่อข่มความกลัวความประหม่า แต่เสียงดังมากเกินไป จึงเหมือนกับตะโกนอยู่ตลอดเวลา

- ไม่ใช้เสียงเบากเกินไป บางคนพูดเหมือนกระซิบอยู่ตลอดต้องคอยเงี่ยหูฟัง มิฉะนั้นจะไม่ทราบว่าพูดอะไร อาจเป็นไปได้ที่ความประหม่าทำให้พูดด้วยเสียงเบา ถ้าอย่างนั้นต้องรวบรวมสมาธิสร้างความกล้าหาญขึ้น ให้ได้ก่อนเข้ามาในห้องสัมภาษณ์ Read more »

เพื่อจะให้ได้งานตรงตามที่เราต้องการ ควรที่จะมีการเตรียมพร้อมก่อนการสัมภาษณ์เข้าทำงาน เราจะมาดูกันว่ามีวิธีการอะไรบ้าง ที่จะทำให้เราพร้อม และคว้าชัยในการสัมภาษณ์งานได้อย่างง่ายดาย

• ต้องทราบข้อมูลเกี่ยวกับการนัดสัมภาษณ์งาน เช่น ชื่อบริษัทที่เรียกคุณเข้าสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง งานที่สมัครวัน เวลา สถานที่นัดสัมภาษณ์ ชื่อผู้ติดต่อ

• หาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่จะไปสัมภาษณ์ก่อนที่จะไปสัมภาษณ์งานคุณได้เตรียมข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับ บริษัทที่คุณจะเข้าไปสัมภาษณ์หรือยัง คุณต้องรู้ข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับบริษัทนั้นๆพอสมควร เพื่อจะให้แน่ใจได้ ว่าคุณอยากจะร่วมงานด้วย ผู้สัมภาษณ์จะพอใจอย่างมากถ้าคุณให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับบริษัทเมื่อคุณได้ ให้ความสำคัญกับองค์กรเขา แล้วเขาก็จะให้ความสำคัญกับตัวคุณแน่นอนผู้สัมภาษณ์มักถามคำถามเกี่ยวกับ องค์กรของเขาดังต่อไปนี้ Read more »

จะไปสัมภาษณ์งานทั้งที เป็นใคร ไม่ว่าผ่านห้องสัมภาษณ์มาจนเจนสนามแล้วก็ตาม ต่างก็ยังอดตื่นเต้นไม่ได้สักที ยิ่งถ้าเป็นงานที่คุณเฝ้ารอคอยอย่างใจจดใจจ่อด้วยแล้ว ยิ่งเกิดอาการประหม่าเป็นธรรมดา เรามีแนวทางการเตรียมความพร้อมก่อนไปสัมภาษณ์มาให้คุณได้ลองเช็คกันดู

1. ลองหากระดาษเปล่า แล้วเขียนคุณสมบัติตำแหน่งที่คุณสมัครที่นายจ้างต้องการ แล้วเช็คดูว่าคุณสมบัติของคุณมีตรงตามนั้นหรือไม่ กี่ข้อ เพื่อดูว่าคุณสมบัติของคุณตรงกับคุณสมบัติของบุคคลที่นายจ้างกำลังค้นหา หรือไม่

2. หาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณจะไปสัมภาษณ์ ให้ได้มากที่สุด และลองประเมินคร่าวๆ ว่าคุณมีคู่แข่ง ในสังเวียนเดียวกันนี้ เยอะหรือน้อยแค่ไหน Read more »

เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งาน ควรจะมีเคล็ดลับสักนิดในการสัมภาษณ์ จะได้ตอบให้ตรงใจกับผู้ที่ทำการสัมภาษณ์เรายังไงล่ะคะ

1. ไม่ควรรับนัดสัมภาษณ์วันละหลาย ๆ บริษัท เพราะอาจเกิดเหตุติดขัด หลายประการหรือผู้สมัครอาจเกิดความเมื่อยล้าในการรับการสัมภาษณ์กับบริษัทหลัง ๆ

2. อย่าทักทายผู้สัมภาษณ์ด้วยการจับมือถ้าเขาไม่ได้ยื่นมือมาทักทายก่อน

3. กรณีผู้สัมภาษณ์เชิญให้นั่ง ควรกล่าวคำขอบคุณ อย่านั่งเฉย ๆ

4. ไม่ควรถามคำถามเกี่ยวกับวันหยุด วันพักผ่อน การมาสาย หรือการกลับ ก่อนเวลา เพราะเป็นการสร้างภาพพจน์ว่าผู้สมัครงานอยากทำงานน้อย ๆ ชอบหยุดงาน

5. ไม่ควรสวมแว่นกันแดดหรือใช้มือปิดปากเวลาพูดหรือกุมมือบนตักแน่น

6. ไม่ควรแสดงอาการประหม่า มือสั่น เท้าสั่น ทำตัวตื่นเต้นเสียงสั่น ควร สูดลมหายใจลึก ๆ และทำใจให้สบายก่อนและระหว่างการสัมภาษณ์

7. ไม่ควรแสดงอาการกระตือรือร้นว่าอยากได้งาน จนดูลนลาน พึงระลำไว้ เสมอว่าเรามีข้อดีที่บริษัทต้องการ จึงเรียกตัวสัมภาษณ์

8. ไม่ควรแย่งพูดขณะให้สัมภาษณ์หรือถามคำถามผู้สัมภาษณ์มากเกินไป

9. ไม่ควรถามเรื่องเงินเดือนจนกว่าผู้สัมภาษณ์จะพอใจตัวเราเสียก่อน และ โดยทั่วไปผู้สัมภาษณ์จะต้องถามอยู่แล้ว

10. ไม่ควรพูดในสิ่งที่ไม่เป็นความจริงเพราะผู้สัมภาษณ์อาจจับข้อเท็จจริงได้ ไม่ยาก

11. ไม่ควรตอบว่าไม่รู้ไม่ทราบ นอกจากคิดหาคำตอบไม่ได้จริง ๆ

12. ไม่ควรนินทาหรือตำหนิเจ้านายเก่า

13. อย่าใช้คำสบถ คำแสลง คำย่อ คำผวน ฯลฯ ที่ไม่เหมาะอย่างยิ่งในการ ให้สัมภาษณ์

14. อย่าใช้คำที่ไม่สุภาพ/คำหยาบคาย

15. ไม่ควรชวนพ่อแม่/เพื่อนหรือนำสัตว์เลี้ยงไปรอสัมภาษณ์ด้วย เพราะผู้ สัมภาษณ์จะรู้สึกว่า ผู้สมัครไม่มีความมั่นใจในตนเอง ต้องมีพี่เลี้ยงคอยดูแลหรือยังไม่เป็นผู้ใหญ่พอที่จะรับผิดชอบงานได้

16. ไม่ควรถามคำถามบางอย่าง เช่น
- ต้องทำงานล่วงเวลาหรือไม่
- จะมีสิทธิลาหยุดได้นานเท่าใด
- บริษัทจะให้สิทธิประโยชน์ หรือสวัสดิการอะไรบ้าง
- ถามผู้สัมภาษณ์ว่าทำงานในตำแหน่งอะไร

17. คำถามที่ควรถามเมื่อผู้สัมภาษณ์เปิดโอกาสให้ถามในเรื่องราวต่าง ๆ เช่น หากได้รับการคัดเลือกให้ทำงานในบริษัท ต้องทดลองงานเกี่ยวกับอะไรบ้างมีระยะเวลาการทดลองงานเท่าใด มีการฝึกงานหรือไม่ ใช้เวลานานเท่าใด งานที่ทำต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับอะไร บริษัทมีโครงการที่จะขยายงานหรือไม่อย่างไร มีโอกาสได้รับการสนับสนุนจนไปถึงตำแหน่งระดับใด เหตุใดจึงเป็นเช่นนั้น บริษัทให้การสนับสนุนการศึกษา ฝึกอบรมในด้านใดบ้างหรือไม่ เป็นต้น

ที่มา เนชั่นอีจ็อบ

โอกาสบางครั้งก็ขึ้นกับการแต่งกายในการสัมภาษณ์งานด้วยอย่างที่คุณทราบอยู่แล้ว สวมสูทเป็นคำตอบสำหรับทุกอย่างหรือไม่ ขณะที่ทำตามคำแนะนำเหล่านั้นก็เป็นการรับประกันอย่างหนึ่งว่าคุณจะได้งาน การค้นหาข้อมูลการสัมภาษณ์ล่วงหน้ายิ่งมากเท่าใด ก็ยิ่งทำให้โอกาสของคุณในส่วนนี้มีมากขึ้นเท่านั้น

Read more »

ให้เป็นตัวของตัวเอง ถ้าคุณคิดว่าจะพยายามตอบให้ถูก ในคำถามที่ผู้สัมภาษณ์ถามคุณ คุณจะเครียดมาก และไม่เป็นตัวของตัวเอง การสัมภาษณ์จะไม่มีคำถามที่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด มีแต่คำถามที่ให้แสดงออก ถึงความเป็นคุณออกมา ถ้าคุณพยายามตอบให้ถูก ผู้สัมภาษณ์จะรู้และจะหมดความสนใจในตัวคุณ

ข้อแนะนำสำหรับการพูดในการสัมภาษณ์ มีดังนี้

1. น้ำเสียง

- เสียงดังฟังชัด ไม่อู้อี้อยู่ในลำคอ แต่ไม่ดังจนเกินไป ความดังของเสียงอยู่ในระดับที่ได้ยินชัดว่าอะไร ก็เพียงพอแล้ว

- ไม่ใช้เสียงเบาเกินไป บางคนพูดเหมือนกระซิบอยู่ตลอดต้องคอยเงี่ยหูฟัง มิฉะนั้นจะไม่ทราบว่าพูดอะไร Read more »

สัปดาห์นี้ขอเม้าท์ แบบเป็นการเป็นงานสักหน่อย เพราะมีผู้อ่านบางท่านถามเข้ามาว่า เมื่อไปสัมภาษณ์นั้น จะต้องทำอย่างไรบ้าง เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ประทับใจ ความจริงเรื่องนี้เคยพูดมาแล้ว แต่เมื่อสอบถามกันเข้ามา เดซี่ก็ขอแนะนำแบบสรุปสั้นๆ ดังนี้ค่ะ

จะทำให้การสัมภาษณ์ประทับใจได้อย่างไร ?

• การเปิดตัว

แนะนำตัวเองแล้วสอบถามข้อมูล เกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้เพิ่มเติมก่อน น่าจะทำให้ผู้สัมภาษณ์จำคุณได้ดี ระหว่างการเฟ้นหาคนที่เหมาะสม ท่ามกลางผู้สมัครมาก

• หน้าตาและการแต่งกาย

เน้นที่ประณีต สะอาดเรียบร้อย

• กริยาและอาการ

คุณอาจนึกไม่ถึงก็ได้ว่า ผู้สัมภาษณ์จำนวนมากทีเดียว ที่แอบให้คะแนนท่าไหว้ ท่านั่ง หรือแม้แต่ดูว่า เวลาจับมือทักทาย (ในกรณีที่เป็นฝรั่ง) จับแบบมั่นอกมั่นใจหรือจับแบบแหยงๆ

• ท่าทีทีสุภาพ

แสดงท่าทีให้รู้ว่าคุณ รู้จักซึมซับรับข้อมูล ด้วยการตั้งใจฟัง และตอบคำถามอย่างชัดเจน และไม่วกวนตรงประเด็น จับประเด็นให้มั่น ว่าคุณต้องการพูดเรื่องอะไร อย่าพูดแบบน้ำท่วมทุ่งเปลืองเวลา

อะไรที่ทำลายความประทับใจ ? Read more »

เกือบทุกครั้งที่จบบทสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์มักจะเปิดโอกาส ให้ผู้สมัครได้ถามสิ่งที่อยู่ในใจ ซึ่งเป็น “ข้อสอบ” อีกข้อหนึ่งที่ใช้ “ประเมินผล” ดังนั้น ผู้ถูกสัมภาษณ์จึงต้องระวังตัวพอสมควร ก่อนที่จะเอ่ยแต่ละคำถาม อันเป็นขั้นตอนหนึ่งของการเตรียมตัวที่ดี และไม่ควรจะมองข้าม ดังนี้

โดยปกติแล้วหลังจาก การสอบสัมภาษณ์เสร็จแล้ว ผู้สัมภาษณ์จะถามว่า Read more »

ก่อนที่จะเข้าสัมภาษณ์ทุกครั้ง ผู้สมัครไม่ควรละเลย ที่จะซักซ้อมคำถามคำตอบล่วงหน้าไว้ก่อน เพื่อหาคำตอบที่ดีที่สุด ซึ่งบางครั้งคำถาม คำตอบเหล่านี้ อาจจะถูกถามหรือไม่ก็ได้ เหมือนกับการจับ “ใบดำ ใบแดง” แต่อย่างน้อย เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับตัวเอง เมื่ออยู่ต่อหน้าผู้สัมภาษณ์ ซึ่งคราวที่แล้วเราได้พูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ไปแล้ว คราวนี้จะมาดูว่ามีคำถามอะไรเพิ่มเติมอีกบ้าง ที่เราพอจะเตรียมตัวได้อีกบ้าง 

• กรณีที่มีผู้สัมภาษณ์หลายคน ซึ่งเรียกว่า “The panel interview” นั้น เมื่อเรากำลังจะตอบคำถาม ของผู้สัมภาษณ์ท่านใดท่านหนึ่ง แต่มีผู้สัมภาษณ์ท่านอื่น พูดแทรกขึ้นมา เราควรพูดคั่นในทำนองนี้ “May l try to answer your question together with the one raised by your colleague?” (ขอให้ผมได้ตอบคำถามของท่าน พร้อมกับคำถามของเพื่อนร่วมงาน ของท่านด้วยนะครับ)  Read more »

ในการสอบสัมภาษณ์แม้ว่าจะต่างกรรม ต่างวาระ แต่จะมีคำถามส่วนหนึ่ง เป็นคำถาม Basic ที่ผู้สัมภาษณ์มักใช้สัมภาษณ์ ซึ่งหากมีการเตรียมตัว หรือซักซ้อมคำตอบไว้ล่วงหน้า จะเป็นคำถามช่วยทำคะแนน คำถามต่อไปนี้ผู้เขียนได้เตรียมไว้ล่วงหน้า เพื่อให้ผู้สมัคร ได้มีโอกาสเตรียมตัว รับสถานการณ์ไว้ ก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์จริง….

Why did you apply for this position? (ทำไมคุณจึงเลือกสมัครตำแหน่งนี้) หรือ
Why do you want to leave your present job? (ทำไมคุณจึงต้องการออกจากงาน ที่ทำอยู่ปัจจุบัน) Read more »

การสอบสัมภาษณ์เป็นปราการด่านสุดท้าย ของกระบวนการคัดเลือก การเตรียมพร้อมก็ต้องเต็มร้อยเป็นพิเศษ ทั้งที่เตรียมตัวอย่างดี แต่ข่าวดีก็ค่อย…หายๆ ซึ่งบางครั้งเป็นความผิดพลาด ในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ที่เกิดขึ้นในห้องสัมภาษณ์ที่แทบจะไม่รู้ตัว

ก่อนจะเข้าห้องสัมภาษณ์ ก็ลองสูดลมหายใจเข้าลึกๆ ตั้งสมาธิให้มั่น แล้วก็อย่าลืมสิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติ ในการเข้ารับการสัมภาษณ์ (Thing to be avoided) ดังนี้ Read more »

อาจกล่าวได้ว่า วิธีการสอบสัมภาษณ์ ก็เป็นกระบวนการหนึ่ง ที่จะช่วยให้ผู้เข้ารับการสัมภาษณ์ (interview) เตรียมตัวรับสถานการณ์เฉพาะหน้า ได้อย่างสุขุมรอบคอบ และยังจะช่วยให้ผู้เข้ารับการสัมภาษณ์ ใช้คำตอบได้ตรงต่อประเด็นและสอดคล้องกับจุดหมายที่ผู้สัมภาษณ์กำหนดไว้อีกด้วย ผู้เขียนเองตระหนักถึงความสำคัญข้อนี้ จึงนำเอาวิธีการสอบสัมภาษณ์มาแสดงไว้ เพื่อเป็นแนวทางในการเข้าสอบต่อไป

วิธีการสอบสัมภาษณ์แบ่งออกเป็นหลายวิธีซึ่งพอสรุปได้ 7 วิธีดังนี้ Read more »

ครับก็อย่างที่พูดไว้ ในตอนที่แล้วว่า ในตอนนี้เราจะได้พูดถึงเรื่องการสอบสัมภาษณ์งาน แต่ก่อนอื่นเราก็ต้องทราบความหมายและวิธีการเสียก่อนดังนี้ครับ

การสอบสัมภาษณ์งาน (Job Interview)

เป็นที่น่าสังเกตว่า สูตรต่างๆ ที่หยิบยกมาแนะนำนั้น เป็นของต่างประเทศ อาจเป็นเพราะว่า เขามีคนช่างคิด ช่างจัดก็ได้ แต่สามารถ นำมาปรับใช้ กับการจ้างงาน ของเราได้ดีทีเดียว ผู้อ่านที่ติดตาม มาตลอด คงเข้าใจคำว่า สูตรที่ใช้ว่า หมายถึงอะไร สูตรที่จะ ให้ครั้งนี้ มีชื่อว่า STAR หลายคนที่เคย ผ่านหลักสูตร Target Selection ต้องเรียนถึงสูตรนี้ หลักสูตร ยาวนานถึง สามวันทีเดียว แต่ทำ ในรูปของ Workshop คือต้องฝึกภาคปฏิบัติ เกือบตลอดเวลา จะสรุปใจ ความของสูตรนี้ ดังนี้ Read more »

บ่อยครั้ง “คำถาม” ในการสัมภาษณ์ ก่อนรับเข้าทำงาน สร้างความตื่นเต้น จนหนุ่มสาวออฟฟิศ หลายคนสอบตก

มีวิธีการมากมายที่จะถูกนำมาใช้เป็น “ยุทธศาสตร์” ในการหางาน และเปลี่ยนงาน แต่ในจำนวนหลากหลายวิธีเหล่านั้น มีอยู่จำนวนไม่มากนักที่นำไปใช้ได้จริง ในทางปฏิบัติ และต่อไปนี้คือ “ยุทธศาสตร์” เหล่าที่จะทำให้คุณพร้อมมากที่สุด ก่อนในการก้าวสู่ตลาดแรงงาน ยุทธศาสตร์ “หางาน”

เมื่อเริ่มต้นคิดหางาน ข้อควรจำประการแรกก็คือ ต้องพยายามหางานที่ “เหมาะสม” กับคุณจริงๆ เท่านั้น แทนที่จะ “พยายาม” ทำตัวให้เหมาะสมกับงาน เพียงเพราะตำแหน่งงานนั้นๆ ว่างอยู่ และในการจะหางานที่เหมาะสมกับตัวคุณเอง สิ่งที่สมควรทำเป็นอันดับต่อไปได้แก่ “วิเคราะห์ความสนใจ ทักษะ และความสามารถของตัวเอง เพื่อวางเป้าหมายที่ชัดเจน” เพราะกระบวนการดังกล่าว จะนำคุณไปสู่ช่องทางการหางานที่เกิดประโยชน์สูงสุด Read more »

นับจากวันที่เรียนจบ จนวันนี้ก็ปาเข้าไปเกือบปีแล้ว ดิฉันจำได้ว่าตกงานอยู่ห้าเดือน แล้วก็ได้มาเป็นลูกจ้างในโครงการมิยาซาว่า เจ็ดเดือนผ่านไปโครงการยุติลง วงจรอุบาทว์ก็วนกลับมาอีก ตกงานอีกแล้วล่ะ

การสัมภาษณ์งานกระบวนการที่ทำให้ให้ทั้งว่าที่นายจ้างและว่าที่ลูกจ้างมาพบปะแลกเปลี่ยนข้อมูลซึ่งกันและกัน ประกอบการตัดสินใจว่าทั้งสองฝ่ายยินยอมทำงานร่วมกันหรือไม่ เหมือนกับการซื้อขาย การซื้อการขายเกิดขึ้นได้เมื่อผู้ซื้อเต็มใจซื้อและผู้ขายก็ยินยอมขายเช่นกัน ในกระบวนการนี้ไม่มีใครสามารถบังคับใครได้

การจ้างงานก็เช่นเดียวกัน ต้องเป็นความยินยอมของทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง ถ้านายจ้างหรือคุณ แต่คุณไม่เลือกเขาหรือคุณยินยอมเป็นที่สุด แต่นายจ้างปฏิเสธ การจ้างงานก็ไม่มีทางเกิด ดังนั้นเพื่อความยุติธรรมของทั้งสองฝ่ายการได้มีโอกาสมาพบหน้าค่าตา ทำความรู้จักกันเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดก่อนการจ่างงานเกิดขึ้น คุณได้รู้ว่างานที่ต้องทำองค์กรที่ต้องอยู่เป็นอย่างไร นายจ้างก็ได้รู้ว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมกับงานและองค์กรหรือไม่

อย่าคิดว่าคุณเป็นแค่ตัวเลือกหนึ่งของนายจ้าง แต่จงคิดว่าถ้าคุณไม่พอใจกับงานและองค์กรที่คุณได้มีโอกาสเข้ามาสัมผัสในวันสัมภาษณ์งานแล้ว คุณก็สามารถปฏิเสธนายจ้างได้เช่นกัน Read more »

หลัง จากที่ทำงานอย่างหนักเพื่อทำให้ Resume ของคุณได้รับ การพิจารณา ก็ถึงเวลาที่คุณจะต้องไปเผชิญหน้ากับ ผู้สัมภาษณ์โดยตรง ซึ่งเป็นโอกาสเดียวที่คุณจะ สร้างความประทับใจให้แก่ผู้สัมภาษณ์ได้

คุณอาจจะเครียดหรือเป็นกังวลกับการสัมภาษณ์นี้ แต่คุณจะลดความวิตกลงโดยทราบถึงข้อผิดพลาดที่มักจะเกิด ขึ้นเมื่อถูกสัมภาษณ์ เรียนรู้ไว้และพยายามหลีก เลี่ยงไม่ให้เกิดขึ้น

ไม่ได้ให้ความ สนใจกับการสัมภาษณ์อย่างจริงจัง

อย่าทำความผิด พลาดด้วยการคิดว่า การสัมภาษณ์ก็คือรูปแบบพิธีการอย่างหนึ่ง แม้ว่าสถานการณ์เริ่มต้นอาจจะเป็นไปด้วยดี ความ ผิดพลาดที่เกิดขึ้นก็คือการที่คุณคิดเอาเองว่าคุณได้งานนี้แล้ว อย่าทำเป็นประจบและเริ่มฝันหวานถึงการได้เงินเดือนใหม่ ของคุณ Read more »

ยินดีด้วย ในที่สุดบริษัทท็อบไฟว์ในสายงานที่คุณเล็งไว้ พร้อมกับยื่นใบสมัครตั้งค่อนปีแล้ว ก็โทรมาเรียกให้คุณไปสัมภาษณ์งานแล้ว แถมนัดไปภายในบ่ายวันพรุ่งนี้ด้วย เหลือเวลาอีก 24 ชั่วโมงเท่านั้นในการเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน ต้องเตรียมตัวให้พร้อมสุด ๆ ดังนี้

หาข้อมูลของบริษัทให้มากที่สุด

สิ่งแรกที่ต้องลงมือทำ คือรวบรวมข้อมูลต่าง ๆ ของบริษัทนี้ให้ได้มากที่สุด เพราะคำถามยอดนิยมคือ “ทำไมคุณถึงมาเลือกมาสมัครทำงานกับบริษัทของเรา”

เรื่องหลัก ๆ ที่ต้องรู้คือ ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการที่บริษัททำอยู่ ลูกค้า กลุ่มเป้าหมายของเขาเป็นใคร

บริษัทอยู่ในธุรกิจสายนี้มานานแค่ไหนแล้ว แหล่งค้นข้อมูลที่ดีที่สุดคือ การค้นจากอินเตอร์เน็ต ยิ่งถ้าบริษัทเขามีเว็บไซต์เป็นของตัวเอง ควรอย่างยิ่งที่ต้องค้นข้อมูลในเว็บไซต์ให้ละเอียด ก่อนไปสัมภาษณ์งาน Read more »

การสัมภาษณ์งานไม่ใช่การขึ้นศาล ที่จะสามารถตอบคำถามได้ เฉพาะเวลาถูกทนายหรือศาลที่เคารพถามเท่านั้น แต่การสัมภาษณ์งานถือเป็น การสื่อสารสองทางที่เปิดโอกาสให้เรา ได้ตอบโต้อย่างพองาม และ มีชั้นเชิง การเตรียมพร้อมที่ดีจะช่วย ลดความประหม่าในการสัมภาษณ์ได้

เพื่อให้มั่นใจว่าจะไม่หลงลืมรายละเอียดต่างๆ ที่เคยโม้ไว้ จึงเป็นการดีหากเราจะลองนั่งทบทวน Resume ที่เขียนไปอีกครั้งก่อนไปสัมภาษณ์งาน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องประสบการณ์การทำงาน ทักษะความชำนาญ เป้าหมาย สิ่งที่สนใจ และความสามารถต่างๆ ที่เหมาะสมกับงานนั้น

ถ้าเป็นไปได้ลองฝึกตอบคำถามที่บรรดานายจ้างนิยมถามกัน เพื่อการโต้ตอบอย่างรวดเร็ว อาทิ Read more »

นอกเหนือไปจากการเตรียมตัวตอบคำถามสัมภาษณ์งานแล้ว ยังมีอะไรที่ควรเตรียมไปในวันสัมภาษณ์งานอีกบ้าง มีหลายคนที่ผิดพลาดในเรื่องนี้ คือไปตัวเปล่า มือเปล่า ซึ่งอาจทำให้กรรมการเกิดความรู้สึกได้ว่า คุณไม่ได้มีการเตรียมตัวมาเลย Read more »

แม้ว่ารายการคำถามที่พบบ่อยครั้งในการสัมภาษณ์งานจะมีเป็นสิบเป็นร้อยคำถามก็ถาม แต่ประเภทของคำถามที่มักใช้หลักๆ แล้วมีอยู่เพียง 5 ประเภทเท่านั้น ซึ่งได้แก่ Read more »

1. ทบทวนก่อนว่าบริษัทที่นัดเราไปสัมภาษณ์นั้นชื่ออะไร ตำแหน่งที่เราสมัครไว้คืออะไร และเราเขียนรายละเอียดอะไรไปบ้าง เพราะเราอาจสมัครงานไว้หลายที่ แต่ละที่อาจจะระบุตำแหน่งงานไม่เหมือนกัน Read more »