สถาบันนิติวิทยาศาสตร์? รับพนักงานราชการ รายละเอียดดังต่อไปนี ้
?
?? พนักงานราชการ
?1.เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์ กลุ่มงานเทคนิค กลุ่มนิติพยาธิวิทยา สำนักนิติวิทยาศาสตร์บริการ (1 อัตรา)
?-วุฒิประกาศนียบัตรเจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ ทุกสาขา Read more »

สำนักการจราจรและขนส่ง? รับลูกจ้างชั่วคราว ดังรายละเอียดต่อไป นี้
?
?ตำแหน่งที่รับสมัคร
?1.วิศวกรไฟฟ้า (1 อัตรา)
?-วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า Read more »

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ? รับลูกจ้างชั่วคราว? ดังร ายละเอียดต่อไปนี้
?
?ตำแหน่งที่รับสมัคร
?1.บรรณารักษ์ (1 อัตรา)
?-วุฒิปริญญาตรี สาขาบรรณารักษศาสตร์ บรรณารักษศาสตร์และสารสนเทศ
? ศาสตร์ สารสนเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง Read more »

สถาบันอาหาร? รับบุคลากร ดังรายละเอียดต่อไปนี้
?
?ตำแหน่ง
?1.นักวิจัย (1 อัตรา)
?-วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาเศรษฐศาสตร์เชิงปริมาณ อุตสาหกรรม มหภาค
? การตลาด บริหารฯ Read more »

กรมราชทัณฑ์ ?รับพนักงานราชการ ดังรายละเอียดต่อไปนี้
?
?ตำแหน่งที่รับสมัคร
?1.นิติกร กลุ่มงานบริหารทั่วไป (11 อัตรา)
?-วุฒิปริญญาตรี ทางกฎหมาย Read more »

กรมปศุสัตว์ ?รับบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ดังรายละเอียดต่อไปนี ้
?
?ตำแหน่งเภสัชกร 3 ?อัตรา
? ?-วุฒิปริญญาตรี ทางเภสัชศาสตร์ และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรค
? ? ศิลปะ สาขาเภสัชกรรมชั้นหนึ่ง ?
?
? ? ? ?สมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง กองการเจ้าหน้าที่ กรมปศุสัตว์ เขตราชเทวี กรุงเทพฯ ตั้งแต่บัดนี้ – 11 ธันวาคม 2551 ในวันและเวลาราชการ

สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์แพร่รับสมัคร พนักงานราชการ ตำแหน่ง นั กวิชาการตรวจสอบบัญชี 2 ตำแหน่ง
?
?ตั้งแต่วันที่ 28 พย 2551 ถึง 11 ธค 2551 ในวันและเวลาราชการ
?
?รายละเอียด ติดตามได้ที่? http://phrae.cad.go.th/

โรงเรียนประเทืองทิพย์วิทยา มีความประสงค์จะรับสมัครบุคลากรเข้าทำงานประจำเป็นครูผู้สอนด่วน ดังนี้
ตำแหน่งที่รับสมัคร Read more »

มูลนิธิเล็ก-ประไพ วิริยะพันธุ์ รับสมัครเจ้าหน้าที่ฝ่ายวิชาการ
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี/โท สาขามานุษยวิทยา ชอบการศึกษาค้นคว้า ทางด้านมานุษยวิทยา ประวัติศาสตร์ และโบราณคดี มีความรู้ในงานด้านการวิจัยท้องถิ่น และกระบวนการทำงานพิพิธภัณฑ์ท้องถิ่น Read more »

- เพศชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง
- มีความสามารถในการนำเสนอ และมีไหวพริบดี ไม่ใช่งานขาย
- พูดจาฉะฉานและชัดเจน
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความมุ่งมั่นและกระตือรือร้นในหน้าที่ที่ตนได้รับมอบหมาย
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี Read more »

- เพศชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรี สาขา Mechanical Engineer, Electrical Engineer, Production Engineer
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี
- เกรดเฉลี่ยสะสมไม่น้อยกว่า 2.50
- มีภาวะความเป็นผู้นำ
- สามารถพูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ดี
- สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้ Read more »

- เพศชาย/หญิง วุฒิปวส.-ปริญญาตรี ด้านไฟฟ้าและคอมพิวเตอร์
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการควบคุมระบบ
- มีทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่าย
- สามารถแก้ปัญหาเกี่ยวกับ Software และ Hardware
- สามารถติดต่อกับลูกค้าได้
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ Read more »

- เพศชาย / หญิง อายุ 26-35 ปี วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 1 ปี
- มีประสบการณ์ด้านช่างเทคนิคติดตั้ง แก้ไขระบบคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีประสบการณ์ในการทำงานให้หน่วยงานราชการ
- มีประสบการณ์ตรงในด้านติดตั้งบำรุงรักษาระบบคอมพิวเตอร์ระดับองค์การ Read more »

ด้วยเทศบางตำบลวิชิต มีความประสงค์ จะรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไปจำนวน 10 อัตรา ประกอบด้วยตำแหน่ง Read more »

เปิดสอนตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน ระดับช่วงชั้นที่ 3 และ 3 ก่อตั้งมาเป็นเวลา 69 ปี ตั้งอยู่ที่อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ ต้องการรับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกพลศึกษา วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ และภาษาไทย Read more »

การกีฬาแห่งประเทศไทย รับสมัคร นักกายภาพบำบัด

การกีฬาแห่งประเทศไทย มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อปฏิบัติงานเป็นพนักงานดังรายละเอียดต่อไปนี้ Read more »

สถาบันโรคผิวหนัง รับสมัคร นักวิชาการคอมพิวเตอร์

สถาบันโรคผิวหนัง มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งต่าง ๆ ดังนี้ Read more »

โรงพยาบาลเชียงรายประชานุเคราะห์ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเป็นลูก จ้างชั่วคราว
?
?1. ผู้ช่วยทันตแพทย์
?- เพศหญิง อายุระหว่าง 19-35 ปีบริบูรณ์
?- วุฒิประกาศนียบัตรหลักสูตรผู้ช่วยทันตแพทย์
?- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้
?- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ
?- สามารถคำนวณพื้นฐานได้อย่างคล่องแคล่ว รวดเร็ว ถูกต้อง
?
? ? ? ผู้สนใจยื่นใบสมัครได้ที่ห้องฝ่ายการเจ้าหน้าที่ ตึกอำนวยการ ชั้น 2 โรงพยาบาลเชียงรายประชานุเคราะห์ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ในวันและเวลาราชการ
?
?2. เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 2 อัตรา
?- เพศหญิง / ชาย อายุ 25-35 ปีบริบูรณ์
?- วุฒิประกาศนียบัตรเวชกิจฉุกเฉิน
?- ผู้สมัครต้องตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานโดยออกค่าใช้จ่ายเอง
?
? ? ? สมัครได้ที่ ตึกอำนวยการ ชั้น 2 โรงพยาบาลเชียงรายประชานุเคราะห์ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ในวันและเวลาราชการ

ศูนย์บริการสาธารณสุข 12 จันทร์เที่ยง เนตรวิเศษ รับสมัครตำแหน ่งพนักงานช่วยงานทันตสาธารณสุข ลูกจ้างรายวัน อัตราค่าตอบแทน 4 00 บาท/วัน
?
?คุณสมบัติ
?- วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ
?
?หน้าที่ความรับผิดชอบ
?1. ข่วยเตรียมเครื่องมือและอุปกรณ์สำหรับออกปฏิบัติงานในโรงเรียน
? ? ?และชุมชน
?2. ช่วยงานเคลือบหลุมร่องฟันที่โรงเรียน
?3. ช่วยเคลือบฟลูออไรด์วานิชในศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียน
?4. ช่วยงานทันตสุขศึกษาในโรงเรียนและชุมชน
?5. ช่วยงานในคลินิกทันตกรรม
?6. ช่วยเก็บวัสดุอุปกรณ์ ล้างและทำความสะอาดเครื่องมือต่างๆที่ใช้ใน
? ? ?กิจกรรมของโครงการ
?7. ช่วยประสานงานกับโรงเรืยนและชุมชน
?8. ช่วยเก็บรวบรวมข้อมูลผลการปฏิบัติงาน
?9. ช่วยงานอื่นๆ ตามที่รับมอบหมาย
?
? ? ? ?ติดต่อ ศูนย์บริการสาธารณสุข 12 จันทร์เที่ยง เนตรวิเศษ
?โทร 02- 2917637-8 ต่อ 17 ที่อยู่ 860/37 ซ.เจริญกรุง 107 แยก 40 แขวงบางโคล่ เขตบางคอแหลม กรุงเทพฯ 10120
?รถประจำทางสาย 1,15,17,75,89,205,ปอ.504 ต่อสองแถว 3 ส,สองแถวซอยประดู่

ธนาคารไทยพาณิชย์ ผู้นำการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ ในการให้บริ การเพื่อการก้าวเป็นธนาคารที่คุณเลือก Your Bank of Choice กำล ังรับสมัครผู้ร่วมทีมงานเพื่อรองรับการขยายงานของศูนย์บริการลู กค้า (อาคารแจ้งวัฒนะ ถนนแจ้งวัฒนะ อำเภอปากเกร็ด นนทบุรี)
?
?ตำแหน่งCall Center Agent ?
?แนะนำและให้ข้อมูลทางโทรศัพท์กับลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของธนาคาร เช่น บริการด้านการธนาคาร บัตรเครดิต สินเชื่อ และบริการด้านอื่นๆ รวมทั้งรับฟังข้อคิดเห็นของลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงการให้บริการของธนาคาร
?
?- อายุไม่เกิน 28 ปี
?- วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา GPA ไม่น้อยกว่า 2.5
?- มีประสบการณ์ด้าน Call Center ไม่น้อยกว่า 1 ปี
?- หากมีประสบการณ์ Call Center ด้านที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการเงินการ
? ?ธนาคาร หรือสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษชาวต่างชาติได้ดีจะพิจารณาเป็น
? ?พิเศษ
?- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะ/ปฏิบัติงานในวันหยุดได้
?- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง
?- สามารถปฏิบัติงาน ณ ศูนย์บริการลูกค้า (อาคารแจ้งวัฒนะ ถนนแจ้งวัฒนะ
? ?อำเภอปากเกร็ด นนทบุรี) ?
?
?รับสมัครและสัมภาษณ์ทันที
?วันอังคารที่ 16 หรือ วันพฤหัสที่ 18 ธันวาคม 2551 เวลา 09.00-15.00 น.ณ ชั้น 17 โซน B ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ (SCB Park Plaza) สี่แยกรัชโยธิน ถนนรัชดาภิเษก จตุจักร กรุงเทพมหานคร
?
?ผู้สนใจโปรดกรอกข้อมูลการสมัครงานของท่านที่ www.scb.co.th (IRC538:Call Center Agent) และเตรียมหลักฐานการสมัครงาน พร้อมรูปถ่ายปัจจุบันมาในวันและเวลาดังกล่าว โดยนำบัตรประจำตัวประชาชนหรือใบอนุญาตขับขี่มาเพื่อแลกบัตรสำหรับขึ้นอาคารของธนาคาร
?สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ 0-2544-1398
?
? ? ? ?สำนักงานใหญ่ (SCB Park Plaza) ถ.รัชดาภิเษก ? ?จตุจักร ? ?กรุงเทพมหานคร ?10900 ?โทรศัพท์ : 0-2544-1398
? www.scb.co.th

อาชีพไหนที่เราใช่

วัตถุประสงค์?

แบบทดสอบชุดนี้จัดทำขึ้นสำหรับ ผู้ที่ต้องการค้นหาว่าอาชีพใดที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของตนเอง ซึ่งจะช่วยเป็นแนวทางในการศึกษาต่อ และ ช่วยเสริมความมั่นใจในการเลือกอาชีพการงาน อีกทั้งยังช่วยเป็นแนวทางในการหาความรู้ด้านต่างๆเพิ่มเติม

หลักการ

แบบทดสอบสร้างจากองค์ประกอบหลักสามอย่างคือ

1 คุณลักษณะที่เหมาะสมในอาชีพด้านต่างๆ

2 การค้นหาจุดเด่นของผู้ทดสอบ

3 การวัดค่านิยมในวิชาชีพต่างๆ

โดยนำมาจัดทำเป็นโปรแกรม และประมวลผลเป็นอาชีพต่างๆที่เหมาะสมต่อผู้ทำการทดสอบมีการนำเสนออาชีพที่ทันสมัย และน่าสนใจในปัจจุบันและอนาคต พร้อมข้อแนะนำ

ขอบเขตการใช้งาน?

แบบทดสอบชุดนี้ไม่ได้นำส่วนประกอบอื่นๆนอกเหนือจากสามองค์ประกอบหลักดังกล่าวมาพิจารณา?

ดังนั้นจึงแนะนำให้คุณทำแบบทดสอบในด้านอื่นๆ เพิ่มเติมด้วย เช่น แบบทดสอบความถนัดในด้านต่างๆ และความถนัดในด้านการเรียน

และขอคำปรึกษาเพิ่มเติมจากอาจารย์ฝ่ายแนะแนว หรือจะขอคำปรึกษาจากคณะอาจารย์ที่ปรึกษาของ WWW.EDUZONES.COM

ในโซนปรึกษาคณาจารย์ก็ได้

จัดทำโดย ฝ่ายวิชาการ WWW.EDUZONES.COM?

ขอขอบพระคุณ

- อาจารย์พวงทิพย์ ศิริเจริญ ศูนย์พัฒนางานแนะแนวกลุ่ม4 โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ

- อาจารย์ ดร.บุญเลิศ คำปัน ประธานชมรมครูแนะแนวจังหวัดเชียงใหม่?

- อาจารย์อรุณี ชาญด้วยกิจ ประธานชมรมครูแนะแนวกรุงเทพฯ

- และอาจารย์ฝ่ายแนะแนวจากโรงเรียนต่างๆทั่วประเทศที่ร่วมให้ข้อมูลและคำแนะนำ

เข้าสู่แบบทดสอบ—————————->?http://ezad.eduzones.com/testyourself/index.php

ที่มา: mrthaijob.com

ความรักทำให้เราสดชื่น มีกำลังใจ ไม่ว่าจะเป็นความรักจากคนรอบข้าง จากสัตว์เลี้ยง หรือความรักที่เรามีต่อคนอื่น สิ่งอื่น ก็ย่อมส่งผลดี ๆ กลับมาที่ตัวผู้ให้เสมอ นอกจากความรักจะทำให้เรามีความสุขแล้ว ความรักที่มีต่อตัวเองก็ทำให้คนเรามีความมั่นใจเพิ่มขึ้นอีกด้วย คนที่รักตัวเองจะไม่รู้สึกว่าตนนั้นไร้ค่า ไม่รู้สึกว่าชีวิตนี้ไม่น่าอยู่ ไม่มีภาวะซึมเศร้า ไม่มีแนวโน้มที่จะทำร้ายหรือฆ่าตัวตาย และอีกมากมายที่จะเป็นทาง ออกที่ผิด ๆ สำหรับคนที่ไร้รัก… รักแต่พอ ๆ ดีเพื่อเพิ่มความสุขให้ตัวเอง เพิ่มความมั่นใจ แต่ไม่มากเกินจนกลายเป็นความเย่อหยิ่ง อวดดี เรียกว่ามารักตัวเองแต่พอดี เพื่อให้เป็นที่รักของคนอื่นกันดีกว่า?

????????? ได้ข้อมูลจากนิตยสาร Health Today ที่พูดถึงเรื่องดี ๆ ที่สามารถนำมาปรับใช้กับชีวิตของคนในวัยทำงาน หรือจะนำไปใช้ในชีวิตทั่วไปก็ได้ เรื่องของความมั่นใจในตัวเองที่ไม่ได้มีมาตั้งแต่เกิด เรื่องของความมั่นใจไม่ใช่เรื่องที่จะถ่ายทอดทางพันธุกรรม แต่เป็นสิ่งที่สามารถรับและเรียนรู้ได้จากสภาพแวดล้อมและการเลี้ยงดู เด็ก ๆ ที่พ่อแม่ดูแลเอาใจใส่ แสดงออกถึงความรักอย่างเปิดเผย ก็จะรู้สึกว่าตัวเองมีค่าและมีความมั่นใจ ในทางตรงกันข้ามถ้าพ่อแม่คอยแต่ดุด่า เด็กก็จะคิดว่าตัวเองไม่มีความสำคัญ ขาดความมั่นใจจนโตเป็นผู้ใหญ่

????????? มารู้จักตัวเอง หรือมองคนอื่นให้ออกดีกว่า เพราะจริง ๆ ภาพของคนที่ทำงานอย่างแข็งขันก็ไม่ใช่ว่าจะเป็นคนมั่นใจในตัวเอง อาจเป็นแค่การสร้างภาพปิดทับความทุกข์กังวลของตัวเองก็ได้ คนขาดความมั่นใจหรือไม่รักตัวเอง สังเกตได้ตามนิสัยต่อไปนี้

????????? – ปิดบังตัวตนไว้ภายใน เป็นประเภทแสดงออกว่าตนเองมีความมั่นใจในตนเอง ประสบความสำเร็จ แต่จริง ๆ กลัวมากว่าสักวันตัวตนที่แท้จริงของตนจะมีคนรู้ คนประเภทนี้มักติดอยู่กับความคิดสมบูรณ์แบบ การแข่งขันแก่งแย่ง และกลัวการสูญเสีย

????????? – ต่อต้านผู้อื่น เป็นประเภทไม่สนใจความคิดเห็นของคนอื่น มักขัดแย้งกับผู้บริหารหรือกฎเกณฑ์ต่าง ๆ แต่จริง ๆ แล้วทำเพราะรู้สึกโกรธตนเองที่ทำอย่าง ไรก็รู้สึกไม่พอ ไม่มีความสุข

????????? – คิดว่าเป็นผู้แพ้เสมอ เอาความทุกข์หรือความลำบากของตนมาเป็นเกราะ หรือข้ออ้างสำหรับตนเอง คนประเภทนี้มักพึ่งพาแต่ผู้อื่น และมักจะทำสิ่งต่าง ๆ ได้ต่ำกว่าที่คาดหวังไว้เรื่อยไป?

????????? – คิดแบบเหมารวม หากเคยผิดพลาดหรือล้มเหลวครั้งหนึ่งแล้ว ก็คิดว่าครั้งต่อ ๆ ไปก็จะพลาดไปตลอด

????????? – ประเมินมาตรฐานตนเองต่ำเกินไป แทนที่จะพูดถึงคุณสมบัติด้านดีที่แท้จริงของตน ก็ยกข้อเสียมาอ้าง บั่นทอนภาพลักษณ์ตนเองเสียหมด

????????? – คิดแบบสุดโต่ง คนประเภทนี้คิดอยู่เพียงสองด้าน นั่นคือ ถ้าไม่ดีสมบูรณ์ พร้อม ก็ไร้ค่าไม่เคยมีความคิดแบบทางสายกลาง?

????????? – โทษแต่ตัวเอง มักกล่าวโทษตัวเองสม่ำเสมอ ทั้ง ๆ ที่ไม่ใช่ความผิดของตนเอง

????????? – ช่างเปรียบเทียบ มักเอาข้อด้อยตนเองไปเปรียบเทียบกับข้อดีของคนอื่น ๆ เป็นประจำ ทำให้ตนรู้สึกแย่มากขึ้น

????????? – คิดไปเองคนเดียว ชอบสรุปว่าคนนั้น คนนี้ไม่สนใจ โกรธ เกลียดตนเอง ฯลฯ ซึ่งไม่มีมูลจริงเท็จว่าอีกฝ่ายหนึ่งจะคิดแบบนี้ หรือคาดหวังว่าทุกสิ่งที่ทำจะเป็นไปอย่างที่คิดทุกประการ

????????? – แบกทุกอย่างไว้บนบ่า รู้สึกว่าตนเองต้องรับผิดชอบ จัดการทุกอย่าง แม้ว่าจะเป็นเรื่องสุดวิสัย ไม่สามารถควบคุมได้ ก็จะรู้สึกว่าตนเองโดนลงโทษ โดนแกล้ง?

????????? ถ้าพบว่ามีนิสัยตามที่กล่าวมาข้างต้น อย่าคาดหวังว่าจะเปลี่ยนแปลงนิสัยเหล่านี้ได้ในข้ามวัน มาค่อย ๆ ช่วยกันสร้างความคิดดี ๆ ให้แก่ตัวเองดีกว่า?

????????? 1. อย่าเปรียบเทียบตนเองกับผู้อื่น หลักการง่าย ๆ แต่หลายคนก็ยังทำใจแข็งไม่ได้เสียที วิธีแก้คือ ต้องทำใจยอมรับตัวตนของเราที่ไม่อาจเปลี่ยน แปลงได้ เช่น สีผิว รูปร่าง ฯลฯ ทุกคนเกิดมาย่อมแตกต่างกัน ดังนั้นจงรักตนเอง ภูมิใจในสิ่งที่เราเป็นดีที่สุด?

????????? 2. จงเปรียบกับคนที่ด้อยกว่า สำหรับคนที่กำลังท้อแท้ คิดว่าตนเองแย่ที่สุดแล้ว ให้หันมามองผู้ที่ลำบากกว่า หรือจะลองเป็นอาสาสมัครไปเยี่ยมผู้ยากไร้ขาดโอกาสดูบ้างก็ได้ เพราะการทำเช่นนี้นอกจากจะสร้างกำลังใจให้ตนเองต่อสู้กับความยากลำบากแล้ว ยังได้บุญกุศลอีกด้วย

????????? 3. ไม่ได้อยู่คนเดียวในโลก ไม่ควรคิดว่าไม่มีใครเข้าใจปัญหาของเรา หรือไม่มีใครสนใจ อันที่จริงหากเรามองไปรอบด้าน ก็จะเห็นว่าหลายคนยินดีที่จะช่วยเหลือเรา เพียงแต่ว่าเราไม่ได้เอ่ยปากขอร้องเท่านั้นเอง แน่นอนว่าหากเราตกที่นั่งลำบาก และสิ่งที่ขอให้ช่วยก็ไม่ได้เหนือบ่ากว่าแรงนัก เชื่อว่ามีคนเต็มใจช่วยแน่นอนค่ะ

????????? 4. พูดคุยกับเพื่อน เมื่อไรที่มีปัญหาหนักใจ อย่าลังเลที่จะปรึกษาเพื่อนสนิท หรือว่าหากเกิดขัดใจกันขึ้นมา อย่าลังเลที่จะเปิดอกพูดคุยกัน อย่าปล่อยทิ้งไว้ให้เป็นปัญหาคาใจ

????????? 5. ปรึกษานักบำบัด หากพบว่าตนพยายามแก้ไขวิธีคิดแล้ว แต่ไม่สำเร็จสักที ให้นัดเวลาพูดคุยกับนักบำบัด หรือจิตแพทย์ก็ได้ ไม่ต้องกลัวหรืออายว่าคนอื่นจะหาว่าบ้า เพราะหากปล่อยให้กังวลใจอยู่เช่นนี้ สุขภาพจิตเสียแน่นอน

????????? 6. ให้รางวัลตนเอง หลังจากที่ผ่านงานยาก ๆ หรืออุปสรรคหนัก ๆ เช่น ไปท่องเที่ยวพักผ่อน นัดสังสรรค์กับเพื่อนรู้ใจ

????????? 7. เก็บความภูมิใจลงในบันทึก ให้จดบันทึกข้อดี ลักษณะเด่น ความสามารถ พิเศษ หรือความสำเร็จที่ตนเองภาคภูมิใจลงบนไดอารี่ หรือสมุดจด อาจทำเครื่อง หมายเน้นผลงานที่ทำสำเร็จ เพราะเมื่อไรที่หยิบมาอ่านจะได้ชื่นใจ เกิดความภูมิใจในความสามารถของตนเอง หรืออาจใช้วิธีประเมินตนเองอย่างยุติธรรม โดยจดสิ่งที่ตนทำสำเร็จในแต่ละวัน แล้วประเมินอาทิตย์ละครั้ง เพื่อเพิ่มความมั่นใจให้ตนเอง

????????? 8. เสริมจุดเด่นลดจุดด้อย อย่าลังเลที่จะเรียน หรือทำกิจกรรมที่ตนเองชอบ ไม่แน่คุณอาจจะมีพรสวรรค์บางอย่างซ่อนอยู่แบบไม่รู้ตัวมาก่อนก็ได้

????????? 9. พยายามทำกิจกรรมที่ตนชื่นชอบ ไม่ต้องกังวลว่าต้องไปตามลำพัง ตราบใดที่ยังชอบและมีความสุขกับกิจกรรมนั้น ๆ เช่น ไปเรียนวาดรูป เรียนภาษาต่างประเทศ ฯลฯ นอกจากจะทำให้จิตใจแจ่มใส ยังอาจจะได้รู้จักเพื่อนใหม่ เจอคนหลากหลายมากขึ้น

????????? 10. อย่าโทษตัวเองไปเสียทุกเรื่อง ปรับวิธีคิดให้มีเหตุและผลมากขึ้นกว่าเดิม

????????? 11. เผชิญหน้ากับการว่ากล่าว การว่ากล่าวนับว่าเป็นเรื่องธรรมดาที่ทุกคนต้องพบเจอ แต่สำหรับคนที่ขาดความมั่นใจจะเกิดอาการสะเทือนใจมากกว่าคนอื่น เพื่อจะลบความรู้สึกนี้ก่อนอื่นต้องพิจารณาวัตถุประสงค์ของการว่ากล่าว เช่น ติเพื่อก่อ หรืออคติ หากเข้าข่ายประเด็นหลัง อย่าเก็บมาใส่ใจ เพราะจะยิ่งบั่นทอนความมั่นใจให้ลดน้อยลงไปอีก แต่หากเป็นเหตุผลแรก ให้ยิ้มสู้ รับฟังและกล่าวขอบคุณ นำคำตินั้นมาปรับปรุงพัฒนาตนเอง

????????? 12. ดูแลสุขภาพตนเอง พยายามออกกำลังกายสม่ำเสมอ กินอาหารที่มีประโยชน์ รักษาความสะอาด นอนหลับพักผ่อนให้เพียงพอ วิธีดูแลตนเองเช่นนี้นอกจากจะให้บุคลิกภาพดูดีขึ้นแล้ว ยังทำให้จิตใจแจ่มใสอีกด้วย ไม่ให้จิตใจจดจ่อ หมกมุ่นอยู่กับข้อด้อยของตนเองมากไป?

????????? เพื่อสิ่งที่ดีขึ้น ต้องรอและพยายามด้วยความอดทน และรับรองเมื่อถึงวันนั้นการมีความสุขกับชีวิตของตัวเองจะส่งผลดีตามมาอย่างต่อเนื่องแน่นอน

????????? ที่มาข้อมูล : นิตยสาร Health Today

ช่วงนี้ข่าวคราวเกี่ยวกับสภาพเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ทำให้สถานประกอบการหลายแห่งต้องปิดกิจการลง หรือเลิกจ้างคนงานบางส่วนเพื่อลดต้นทุนของกิจการ ซึ่งการเลิกจ้างพนักงานเพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายนี้ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน คือ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้บัญญัติให้นายจ้างต้องจ่าย “ค่าชดเชย” ให้แก่พนักงานที่ถูกเลิกจ้างด้วย ทั้งนี้ เนื่องจากค่าชดเชยเป็นเงินที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานบัญญัติไว้เพื่อคุ้มครองลูกจ้าง โดยให้นายจ้างมีหน้าที่จ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อมีการเลิกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างไม่ได้ลาออกจากงานเอง ทิ้งงานไป หรือเสียชีวิต ซึ่งกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เป็นกฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง โดยกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำในการจ้าง การใช้แรงงาน การจัดสถานที่และอุปกรณ์ในการทำงาน เพื่อให้ผู้ทำงานมีสุขภาพอนามัยอันดี มีความปลอดภัยในชีวิตและร่างกาย และได้รับค่าตอบแทนตามสมควร?

????????? กฎหมายคุ้มครองแรงงาน จึงเป็นกฎหมายที่มีโทษทางอาญาเมื่อไม่ปฏิบัติตาม พนักงานเจ้าหน้าที่ (พนักงานตรวจแรงงาน) อาจดำเนินคดีแก่นายจ้างหรือผู้ฝ่าฝืนได้ แม้จะไม่มีลูกจ้างหรือผู้ใดร้องทุกข์หรือกล่าวโทษก็ตาม และนอกจากจะได้รับโทษทางอาญาแล้ว นายจ้างที่ฝ่าฝืนกฎหมายโดยไม่ให้สิทธิประโยชน์แก่ลูกจ้างอาจถูกดำเนินคดีแพ่งเพื่อบังคับให้จ่ายเงินหรือชดใช้ค่าเสียหายแก่ลูกจ้าง หรือผู้มีสิทธิด้วย

????????? อย่างไรก็ตามเมื่อเป็นกรณีเช่นนี้แล้ว นายจ้างกับลูกจ้างจะมาทำข้อตกลงกันเป็นหนังสือโดยให้ลูกจ้างสละสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยให้ไว้แก่นายจ้างได้หรือไม่?

????????? เนื่องจากกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เป็นกฎหมายเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน สัญญาหรือข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างข้อใดที่เป็นการต้องห้ามชัดแจ้งโดยกฎหมายคุ้มครองแรงงานย่อมเป็นโมฆะตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ม.150 และสัญญาหรือข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างข้อใดที่เป็นการแตกต่างกับบทบัญญัติของกฎหมายคุ้มครองแรงงานย่อมเป็นโมฆะตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ม.150, 151 เช่นเดียวกัน

????????? นอกจากนี้ยังมีคำพิพากษาฎีกาที่ 2409/2527 วินิจฉัยว่า ลูกจ้างได้ทำหนังสือสละสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยให้ไว้แก่นายจ้าง ต่อมาเปลี่ยนใจไปฟ้องศาลแรงงานเรียกค่าชดเชยจากนายจ้าง นายจ้างต่อสู้ว่า ลูกจ้างได้ทำหนังสือสละสิทธิให้แก่นายจ้างไว้แล้วจึงไม่มีสิทธิที่จะเรียกร้องค่าชดเชยได้อีก ศาลฎีกาวินิจฉัยว่า การจ่ายค่าชดเชยเป็นหน้าที่ของนายจ้าง หากฝ่าฝืนนายจ้างมีความผิดทางอาญา ถือว่าเป็นกฎหมายเกี่ยวด้วยความสงบเรียบร้อย การที่ลูกจ้างทำหนังสือสละสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยจึงไม่ทำให้สิทธิของลูกจ้างที่จะได้รับค่าชดเชยระงับไป

????????? การตกลงสละสิทธิเรียกค่าชดเชยที่จะมีผลให้สัญญาเป็นโมฆะ คือไม่มีผลผูกพันลูกจ้างและนายจ้างนี้จะต้องทำขึ้นในระหว่างที่สัญญาจ้างแรงงานยังมีผลบังคับ คือจะต้องเป็นกรณีที่ยังมีความผูกพันเป็นนายจ้างลูกจ้างกันอยู่ แต่ถ้าหากว่านายจ้างและลูกจ้างมาทำสัญญา หรือข้อตกลงกันภายหลังสิ้นสุดการจ้างแล้ว สัญญาหรือข้อตกลงนั้นมีผลใช้บังคับได้ ซึ่งก็หมายความว่าถ้ามาทำสัญญา หรือตกลงกันภายหลังจากเลิกจ้างแล้วข้อตกลงดังกล่าวมีผลใช้บังคับได้ลูกจ้างจึงไม่มีสิทธิที่จะฟ้องเรียกค่าชดเชยจากนายจ้างได้อีกต่อไป

?คงไม่มีใครเถียงว่าการสร้างความประทับ ใจแรกในการสมัครงานนั้น เริ่มต้นที่จดหมายสมัครงาน หลังจากที่เลือกแล้ว ว่าจะทำงานที่ไหน ขั้นตอนการลงมือเขียนจดหมายสมัครงานนี่แหละที่สำคัญ เพราะนอกจากจะเป็นพื้นที่ให้ทุกคนได้โฆษณาความสามารถของตัวเองแล้ว ยังเป็นส่วนที่จะทำให้ผู้รับสมัครงานนั้นพิจารณาได้ว่าคุณเป็นผู้ที่เหมาะสมกับงานและองค์กรนั้น ๆ หรือเปล่า ถือเป็นการช่วยประหยัดเวลาทั้งของตัวคุณเองและองค์กรไปในคราวเดียว

การเขียนจดหมายสมัครงาน?

??????????? ก่อนที่จะลงมือเขียนจดหมายสมัครงาน ผู้สมัครงานต้องใช้เวลาทบทวน คุณสมบัติของตนเองอีกรอบว่าสมบัติว่าตรงหรือใกล้เคียงกับตำแหน่งงานที่สถาน ประกอบการต้องการหรือไม่?

??????????? ปรกติการจัดทำจดหมายสมัครงานต้องเป็นไปตามที่สถานประกอบการระบุ เช่น ให้เขียนด้วยลายมือตนเองหรือด้วยการพิมพ์ ยกเว้นถ้าสถานประกอบการไม่ระบุก็ใช้วิธีที่ถนัดที่สุด เมื่อร่างเสร็จทบทวนรายละเอียดให้รอบคอบว่ามีคำผิดหรือไม่?

??????????? ก่อนจัดทำจดหมายสมัครงาน เตรียมเอกสารให้พร้อมโดยเรียงลำดับดังนี้ ตัวจดหมาย ประวัติย่อ สำเนาวุฒิบัตรการศึกษา ทะเบียนบ้าน บัตรประจำตัวประชาชน ใบผ่านงาน (ถ้ามี) เอกสารอื่น ๆ รูปถ่าย สอดใส่ซองให้เรียบร้อย (ควรเป็นซองน้ำตาลที่สามารถ บรรจุเอกสารทั้งหมด (ขนาด A4) เพื่อให้ไม่ต้องการพับเอกสารเข้าซอง) จ่าหน้าซองให้ถูกต้องปิดแสตมป์ให้ครบถ้วน

??????????? – จดหมายสมัครงานควรใช้ต้นฉบับ ทุกครั้ง ไม่ควรถ่ายสำเนา

??????????? – ควรเว้นช่วงประมาณ 2 สัปดาห์ ก่อนโทรศัพท์ไปติดต่อเรื่องว่าบริษัทได้รับหรือไม่ และจะนัดสัมภาษณ์เมื่อใด

??????????? การเขียนจดหมายสมัครงานมีข้อดี คือ สะดวก ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย เพราะผู้หางานไม่ต้องเดินทางไปเอง และสามารถส่งจดหมายสมัครงานได้คราวละหลาย ๆ บริษัท รวมทั้งยังมีอิสระในการแสดงออก ถ้ามีคุณสมบัติหรือความถนัดในด้านใดเป็นพิเศษสามารถเขียนบรรยายได้อย่างกว้างขวางไม่จำกัด ให้เป็นไปตามแบบในใบสมัครงาน

??????????? แต่มีข้อดีก็ใช่ว่าจะไม่มีข้อเสีย ถ้าผู้หางานมีโอกาสในการบรรยายสรรพคุณ ตัวเองเกินไป เขียนจดหมายยาวเยิ่นเย้อไม่ได้ใจความ เขียนนอกเรื่องในสิ่งที่นายจ้างไม่ต้องการทราบ หรือเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่สมัคร และแสดงความต้องการค่าตอบแทนสูงเกินไป เป็นต้น จดหมายสมัครงานที่แนบเอกสารที่พร้อมทุกอย่างก็ไร้ประโยชน์

??????????? ทุกอย่างต้องอยู่บนความเหมาะสม พิจารณาความสามารถ ประสบการณ์ บวกกับสถานภาพขององค์กร แล้วตั้งใจ ว่าจะเริ่มต้นสร้างความมั่นคงไปกับองค์กรก็น่าจะดีกว่า
ที่มา : สมัครด่วน ?วันที่? 19 ?พ.ย ?2551

สำนักศึกษาเมืองพัทยา รับครู 22 วุฒิ 18 สาขา

????????? เมืองพัทยา รับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นครูจ้างสอนรายชั่วโมง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ ณ โรงเรียนในสังกัดเมืองพัทยา ดังนี้?

??????????? ตำแหน่งครูจ้างสอนรายชั่วโมง อัตราเงินเดือน 7,800 บาท?

????????? – วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปทางการศึกษา หรือปริญญาตรีวิชาชีพอื่นที่มีการศึกษาวิชาพื้นฐานวิชาชีพครู ไม่น้อยกว่า 24 หน่วยกิต?

????????? – ครูจ้างสอนรายชั่วโมงที่ได้รับปริญญาตรีวิชาชีพอื่นที่ไม่ใช่ทางการศึกษา จะต้องแสดงหลักฐานความรู้พื้นฐานวิชาชีพครูไม่น้อยกว่า 24 หน่วยกิตยกเว้นผู้ที่แสดงหลักฐานประกาศนียบัตร ต่อไปนี้ ซึ่ง ก.ค. รับรองให้ใช้เป็นหลักฐาน ได้โดยไม่ต้องตรวจนับหน่วยกิต?

????????? 1) ประกาศนียบัตรวิชาการศึกษา (ป.กศ.)

????????? 2) ประกาศนียบัตรครูพิเศษการศึกษา (พ.กศ.)

????????? 3) ประกาศนียบัตรประโยคครูประถม (ป.ป.)

????????? 4) ประกาศนียบัตรประโยคครูพิเศษประถม (พ.ป.)

????????? 5) ประกาศนียบัตรประโยคครูประถมการช่าง (ป.ป.ช.)

????????? 6) ประกาศนียบัตรครูพิเศษประถมการช่าง (พ.ป.ช.)

????????? 7) ประกาศนียบัตรวิชาการศึกษา ชั้นสูง (ป.กศ.สูง)

????????? อนุปริญญาวิชาการศึกษา (อ.กศ.)

????????? 9) อนุปริญญาศึกษาศาสตร์ (อ.ศษ)

????????? 10) ประกาศนียบัตรประโยคครูมัธยม (พ.ม.)

????????? 11) ประกาศนียบัตรประโยคครูมัธยม (ป.ม.)

????????? 12) ประกาศนียบัตรประโยคครูพิเศษมัธยมการช่าง (พ.ม.ช.)

????????? 13) ประกาศนียบัตรครูพิเศษมัธยมการช่าง (พ.ม.ช.)

????????? 14) ประกาศนียบัตรประโยคครูมัธยมเกษตรศาสตร์ (ป.ม.ก.)?

????????? 15) ประกาศนียบัตรประโยคครูมัธยมคหกรรมศาสตร์ (ป.ม.ค.)

????????? 16) ประกาศนียบัตรครูมัธยมอาชีวศึกษา (ป.ม.อ.)

????????? 17) ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง+ประกาศนียบัตรประโยคครูมัธยม (ปวส.ปม.)

????????? 18) ประกาศนียบัตรประโยคครูมัธยมธุรกิจ (ป.ม.ธ.)

????????? 19) ประกาศนียบัตรประโยคครูมัธยมหัตถกรรม (ป.ม.ศ.)

????????? 20) ประกาศนียบัตรประโยคครูมัธยมวิชาชีพชั้นสูง (ปม.วส.)

????????? 21) ประกาศนียบัตรวิชาชีพครู (ป.วค.)?

????????? วิชาเอกที่เปิดรับสมัคร ได้แก่ สาขาวิชาเอกพลศึกษา คณิตศาสตร์ การศึกษาปฐมวัย ภาษาไทย สังคมศึกษา คอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ วิทยาศาสตร์ ดนตรีสากล แนะแนว คหกรรม การประถมศึกษา บรรณารักษ์ ศิลปะ นาฎศิลป์ ภาษาจีน การจัดการโรงแรม และเกษตรศึกษา

????????? ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเมืองพัทยา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างของเมืองพัทยา ดังนี้?

????????? – มีสัญชาติไทย มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี ในวันรับสมัคร?

????????? สนใจรับสมัคร ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2551 ตั้งแต่เวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) ยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ สำนักการศึกษา เมืองพัทยา

หลักฐานที่ต้องนำมาแสดงในวันสมัคร

????????? 1. ใบสมัคร (ขอรับใบที่ สำนักการศึกษา เมืองพัทยา)

????????? 2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ?

????????? 3. สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ?

????????? 4. สำเนาปริญญาบัตรทางการศึกษา (Transcript) พร้อมฉบับจริง หรือ สำเนา ปริญญาบัตรวิชาชีพอื่นที่ไม่ใช่ทางการศึกษา และประกาศนียบัตรซี่ง ก.ค. รับรองให้ไว้เป็นหลักฐานได้พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ?

????????? 5. สำเนาใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล ทะเบียนสมรส หรือเอกสารอื่น ๆ พร้อม ฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)

????????? 6. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป

????????? 7. หนังสือรับรองสิทธิหรือใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู?

????????? 8. หนังสือยินยอมจากหน่วยงานที่ปฏิบัติงานให้มาสมัครสอบแข่งขันได้

ระยะเวลาการทำสัญญาจ้าง

????????? ครูจ้างสอนรายชั่วโมง มีระยะเวลาการทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ 1 ปี